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【转发】华池县县直小学及中心小学第八轮综合 督导评估实施方案

2018年10月10日 20:42:40 访问量:2675

华池县县直小学及中心小学第八轮综合

督导评估实施方案

 

为了督促和指导学校正确贯彻党的教育方针,落实教育法规政策,进一步优化学校管理,推进教育改革,深化素质教育,提高教育质量,并引导社会、家长关心和支持教育,促进我县基础教育科学、均衡发展,按照县局的整体部署,决定对县直小学、乡镇中心小学(不包含九年制小学部)进行第八轮综合督导评估。

一、组织机构

1.督评工作领导小组:

 长:刘志杰

副组长:郭安明     

第一组成员:(待定)

第二组成员:(待定)

二、督导顺序

第一组:督评乔川学区、元城小学、怀安小学、五蛟小学、李良子小学、上里塬小学、王咀子刘家庙小学、柔远小西沟小学、城关小学、南梁希望小学、白马学区,整改回访乔川中心幼儿园、元城中心幼儿园、怀安中心幼儿园、白马中心幼儿园、五蛟中心幼儿园、李良子中心幼儿园、上里塬中心幼儿园、刘家庙幼儿园、县幼儿园、第二幼儿园、实验幼儿园。

第二组:督评城壕新城小学、定汉小学、悦乐温台小学、上堡子小学、桥河小学、林镇小学、山庄小学、柔远小学、实验小学、紫坊学区、南梁学区,整改回访城壕镇中心幼儿园、悦乐镇中心幼儿园、温台幼儿园、桥河幼儿园、林镇幼儿园、山庄幼儿园、紫坊幼儿园、南梁镇中心幼儿园、红艺幼儿园、小清华幼儿园、小天鹅幼儿园。

三、时间安排

查准备时间:10月10——10月15日。14日下午六点前书面上报自评报告

督评时间:10月15起,每校两天。

四、工作程序

1.听取学区(学校)工作汇报;

2.察看校容校貌环境建设和功能室设备管理及使用情况;

3.听评课;

4.查阅各类档案资料(章程、制度、办法、预案、职责等;各类计划及落实情况;教师队伍管理培养情况;教学常规管理及教研课改推进情况;安全管理情况;营养餐落实情况;特色创建和学生素质发展情况等);

5.召开教师、学生及家长座谈会,开展问卷调查;

6.召开汇总分析会;

7.召开情况反馈会。

五、职责分工

1.察看校容校貌,环境建设,各功能室建设与设备分类管理及运行情况;办学条件改善情况;特色创建情况;

 2.查阅章程、制度、办法、预案、职责、各类计划落实及各类会议记录等;

3.查阅教师队伍管理,师德师风建设情况;分析队伍结构情况,教师学习培训,专业发展档案、名师工作室建设、结对帮扶、“3322”名师培养等资料;

 4.教学常规管理情况,教案备写情况,课改推进情况(课标落实、校本研发、评价机制、课堂教学);学生作业、考试监测质量分析等情况;

5.学生德育开展情况,提升年专题活动情况,体艺生科“2+1+1+1”项目推进情况,社团活动开展情况;综合素质提升及评价情况;教研活动开展情况等;

 6.安全管理情况;营养餐落实情况;

7.召开教师座谈会,开展问卷调查;

8.召开学生座谈会,开展问卷调查;

9.召开家长座谈会,开展问卷调查;

10.召开分析汇总会,采集相关信息;

11.撰写反馈材料,召开反馈会。(郭安明、杨哲总把关,其他成员每人一校轮值)

六、督导评估的内容

这次督导评估是对各学区、学校近年来的教育管理水平、教育教学质量、办学效益及相关因素进行的一次系统评估和价值判断,主要内容分为学校办学条件环境、学校管理、教师培养、教与学、学生发展等五个方面,突出对环境建设与办学特色、制度创新与落实、新课改推进、学生习惯养成和素质全面发展、校本培训与教师队伍建设、营养餐管理、安全管理等内容的综合督导评估。

七、督导评估的原则及要求

1、工作原则

坚持实事求是,公开、公平、公正的原则,督教与督学相结合原则,鉴定性评估和发展性评估相结合的原则,定性评价与量化评估相结合的原则,重在落实责任,推动工作,促进发展。

2、具体要求

1)督导评估组要认真组织,精心实施,确保督导评估工作顺利开展;督导评估开始前,县局组织对督导评估人员进行业务培训;督导评估工作下发方案后,学校自评务必于10月15日前完成。督评开始后,要按照组长的统一安排开展工作,每所学校工作两天时间,学区工作一天;听课不少于本校专任教师的80%,工作组成员要严格遵规守纪,不得随意请假或旷工,工作餐一律安排在学校食堂,课堂上不准接打手机,公共场所禁止吸烟。

2)督导人员要认真详细查阅档案资料、科学分析座谈会和问卷调查等各方面获取的信息,对学校作出客观公正的量化评估和定性评价。

3)各学区、学校要按照督导评估日程,自行与组长衔接,积极配合,全方位准备好小学第八轮综合督导和幼儿园第二轮综合督导问题整改回访工作,以确保督导评估、回访工作按时完成。

4)各学区、学校要对督导组反馈的意见认真分析,巩固成果,寻找差距,及时提出整改意见,于本乡校督导后15个工作日内报送县教育督导室,限时解决存在的具体问题,县局将针对重点问题整改情况进行跟踪回访。

5)督导工作结束后,督导评估工作组将组织学区主任、校长等有关人员,结合本次督导评估,对近年的办学总体情况进行座谈分析,向局务会、政府办汇报并对工作先进单位予以表彰奖励,督评情况向全县进行通报。

华池县教体局  

2018年9月30日

六、指标体系和分值

A1

条件和环境

150分

B1办学条件60

C1.办学经费20分

C2.条件设施40分

B2校园文化60

C3.绿化美化20分

C4.育人环境20分

C5.人文环境20分

B3校外环境30

C6.周边环境15分

C7.社区关系15分

A2

学校管理

300分

B4目标规划30

C8.规划及措施30分

B5管理体制与制度建设60分

C9.管理体制20分

C10.管理制度与办学行为40分

B6班子建设40分

C11.领导班子40分

B7教师队伍建设130分

C12.教师配备20分

C13.教师结构20分

C14.教师待遇15分

C15.师德建设35分

C16.专业能力40分

B8后勤管理20分

C17.后勤服务20分

B9安全管理20分

C18.组织机构10分

C19.安全工作10分

A3

教育教学

350分

 

B10德育工作80分

C20.德育管理40分

C21.德育途径40分

B11教学工作240分

C22.课程管理40分

C23.教学常规50分

C24.课堂教学60分

C25.体艺卫工作40分

C26.教学研究30分

C27.语言文字20分

B12评价体系30分

C28.综合评价10分

C29.教学评价10分

C30.教研评价10分

A4

学生发展

200分

B13学科学业水平120分

C31.测试成绩50分

C32.作业质量20分

C33.思想品德20分

C34.基本技能30分

B14基础性发展80分

C35.身心健康20分

C36.美育水平20分

C37.综合实践20分

C38.爱好特长20分

 

七、督导评估参考标准

一级  指标

二级  指标

三级    指标

参 考 标 准

分值

评估得分

自评

督评

A1

条件和环境
150分

 

B1
办学条件
60分

C1
办学

经费

(1)收费有具体规定,有监督记录;学区、学校涉收项目,亮证收费,收支两条线管理符合规定,无代收费、乱收费现象,发展资金使用科学。(4分)

(2)救助、奖励资金及其他专项资金管理账务清楚,使用规范。能统筹安排拨付义保经费,学区无截留、挪用等现象。(4分)

(3)学校义保经费管理、使用、审批程序规范,大额资金支出学区学校办公会、校务会讨论通过。(4分)

(4)学生营养餐费用分校管理,账务清楚,使用规范,无结余。(4分)

(5)学生寄宿生生活困难补助费管理账务清楚,发放及时,无造假和截留挪用等现象。(4分)

20

 

 

C2

条件

设施

 (1)生均校园占地面积和生均建筑面积达到规定标准。校园用地面积:柔远小学、南梁希望小学、城关小学、实验小学不低于11.40平方米,各中心小学非全寄宿制的生均不低于20平方米;校舍建筑面积:普通小学生均不低于5.66平方米,寄宿制小学生均不低于12.25平方米、不含学生食堂宿舍面积。(15分)

(2)图书室、阅览室、仪器室、实验室、音体美器材室、档案室、计算机教室等各功能室管理规范,运行顺畅,利用率高;信息技术教育、卫生保障等设施达标。(20分)

(3)学生营养餐供应储藏室、操作间、餐厅等内配设施达标,安全规范。(5分)

40

 

 

B2
校园文化
60分

C3

美化

绿化

(1)有计划地种植花草树木,做到绿化、美化。(10分)
(2)校园校舍布局合理,干净整洁。(10分)

20

 

 

C4      育人

环境

(1)重视校园文化建设,板报、专栏、标语、宣传画等有新意,充分体现为学生成长服务的理念;(10分)
(2)教室布置协调得体,整洁舒适,能充分利用教室内外空间展示学生、教师作品及教育成果。(10分)

20

 

 

C5      人文

环境

(1)师生关系平等和谐,学生之间团结友爱,互相帮助,领导与教职工之间、教职工互相之间关系融洽、积极向上。(10分)
⑵有良好的领导作风、教风、学风。(10分)

20

 

 

 

B3
校外环境
30分

C6
周边

环境

(1)校门周围规定范围内无商贩摆摊设点,为学生创造良好的教育环境;学校周边整洁干净,卫生状况良好。(3分)

(2)校园外100米内无“黄、赌、毒”现象,有较好的文化环境氛围。(3分)

(3)学校周围治安环境良好,师生安全有保障。(5分)

(4)学校周围生态环境良好,无有毒气体、无噪声,师生饮用水无污染。(4分)

15

 

 

C7
社区

关系

(1)学校能广泛动员社区参与学校发展和相关教育教学活动,能定期召开家长会,教师有计划地家访,聘请了法制副校长和校外辅导员,与社区联系广泛。(10分)
(2)学校能积极争取社区的支持和帮助。(5分)

15

 

 

A2

 

学校

 

管理

 

300分

B4

目标规划
30分

C8
规划

措施

(1)有明确的符合教育方针和学校实际的办学指导思想和办学目标,制定了切实可行的学校发展规划、年度工作计划和专项工作计划。(15分)
(2)学校各部门都有落实规划的具体目标和措施,形成了有效的目标管理体系。(15分)

30

 

 

B5管理体制与
制度建设60分

C9
管理

体制

实行规范完善的校长负责制。(20分)

20

 

 

C10

管理

制度

办学

行为

(1)制定和落实了岗位职责(包括校长、学校领导班子、中层干部、教职工等岗位职责)。(10分)
(2)制定和落实了各项管理制度(教育教学质量监测制度、学籍管理制度及控辍制度、校本教研制度、校园、校产、校舍和财务管理制度、档案管理制度、教职工考核奖惩制度、安全工作制度等)。(20分)
(3)班额和学生作业量等符合国家有关规定,减负工作到位。(10分)

40

 

 

B6

班子

建设

40分

C11
领导

班子

(1)领导班子配备职数符合规定,年龄、学历、学科等结构合理。(20分)
(2)班子成员分工明确,团结协作,作风民主、廉洁自律,业务素养和管理水平得到师生好评。(20分)

40

 

 

B7
教师队伍建设
130分

C12
教师

配备

(1)严格按照国家教师准入制度和编制标准配备教职工,教师专业设置合理。(10分)
(2)对全体教职工实行聘任制。(10分)

20

 

 

C13

教师

结构

(1)按要求配齐各学科教师,学科结构合理。(6分)
(2)教师学历、职称、年龄结构合理。(6分)

(3)学校有提高教师业务能力的培训目标和计划,效果好。(8分)

20

 

 

 

 

C14
教师

待遇

(1)教师人身安全和人格尊严不受侵犯。(5分)
(2)教师的绩效工资和各项政策性补贴按时足额发放。(5分)

(3)教师的工作、学习、生活条件不断得到改善。(5分)

15

 

 

C15

师德

建设

(1)有师德教育工作计划安排、评价体系;有针对性的开展师德教育活动。(10分)

(2)严格按照《中小学教师职业道德规范》要求每一位教师。(10分)

(3)教师具有健康的心理素养,善于调节、控制自己的情绪,正确处理各种矛盾。与人为善,和谐相处。(10分)

(4)教师有良好的公民道德,堪为社会、家长、学生的榜样。(5分)

35

 

 

A2

 

学校

 

管理

 

300分

B7

教师

队伍

建设

130分

C16
专业

能力

(1)熟练掌握或精通一门以上学科专业,对所任学科有较高的见解、分析和运用能力。(5分)
(2)能独立认真的写出富有特点、实用性强的教案,教学方法灵活自然、教学手段多样。(10分)
(3)针对学生实际,实施有效的学习方法指导和综合能力、创新学习能力的培养,课堂教学效果好。(10分)
(4)面向全体,不放弃一个学生,实施有效的分层、分类指导与帮助。(5分)
(5)能结合学科特点,注重学科间的整合,组织学生开展有效的综合实践活动。(5分)
(6)认真学习、理解、正确把握各年段课标要求。以课标为依据,准确理解、灵活运用教材。(5分)

40

 

 

B8
后勤管理20分

C17
后勤

服务

(1)学校后勤工作坚持为教学、为师生生活服务,保证教育教学的正常需要,困难问题得到及时解决。(4分)
(2)严格执行财务制度,经费使用合理,按规定收费,实行收费公示制度,无乱收费现象。(4分)
(3)图书、仪器、电教设备和文、体、卫器材都有明细帐目,分类编目,保管完善,维修及时。(4分)
(4)教学设备使用方便、高效,建立了使用登记制度。(4分)

(5)学生营养餐专人负责,管理规范,食品采购、存放、供应、留样严格执行制度,台账清楚,灶房、餐厅卫生整洁,炊事员健康达标,持证上岗。(4分)

20

 

 

B9

安全

管理

20分

C18

组织

机构

成立学校安全领导小组,实行校长负责制。(10分)

10

 

 

C19
安全

工作

(1)有健全的学校安全工作制度,建立了安全工作应急预案;一日安全管理流程落实到位,能经常性、多形式对学生进行安全知识教育。(5分)
(2)学校无重大安全责任事故。(5分)

10

 

 

A3

教育

教学350分

B10

德育工作80分

C20
德育

管理

(1)校长亲自抓德育,分管领导具体负责,管理机构健全,教职工全员参与。(10分)
(2)德育工作有规划、计划、实施方案,措施得当,注重实效。(15分)
(3)重视班主任的配备,加强班主任工作。(10分)
(4)建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。(5分)

40

 

 

C21
德育

途径

(1)少先队工作组织机构健全,工作有计划,活动有阵地,教育有成效;(5分)
(2)建立了德育教育基地,分年级开展了适合学生年龄特点的、丰富多彩的经常性的实践体验教育活动,富有实效。(5分)
(3)注重学生良好行为习惯养成教育。(10分)
(4)注重把德育渗透到各科教学当中,形成全员育人的氛围。(10分)
(5)德育活动重点突出,主题鲜明,贴近学生生活实际。(10分)

40

 

 

B11

教学工作240分

C22
课程

管理

(1)开齐开足国家课程。(20分)

(2)有创设地方课程、校本课程以及综合实践活动课程的实施措施和管理方案。(10分)

(3)重视校内外课程资源的开发与利用。(10分)

40

 

 

C23
教学

常规

(1)根据课程标准,对教师的教学计划、总结、备课、上课、作业批改、考试考查等提出明确要求,并检查落实。(30分)
(2)对教师有明确的听、评课、教研、进修等业务学习的要求,有听评课笔记和研修记录。(20分)

50

 

 

 

 

C24

课堂

教学

教学态度端正,教学内容正确无误,教学时间分配合理,教学方法灵活多样,能引导学生积极、主动、合作、探究的学习。(详见《课堂教学观察表》)。(60分)

60

 

 

A3

教育

教学

350分

B11

教学

工作

240分

C25

体艺

卫工

(1)认真贯彻学校体育工作、卫生工作两个《条例》,有落实条例的规划和措施。(10分)

(2)坚持“两课”、“两操”,认真开展体育达标活动,定期组织运动会、文艺汇演等展示活动。(10分)

(3)保证学生每天一个小时的体育活动,学生大课间及课外活动丰富,坚持开展课外兴趣小组活动,成效显著。(10分)

(4)重视学生身心健康教育,定期进行健康检查,开展心理健康咨询活动,建立学生健康档案。(10分)

 

 

40

 

 

C26
教学

研究

(1)注重教研组建设,骨干队伍稳定,教师参与面广。(5分)

(2)针对学科特点,开展教学研究,教研活动有计划、有安排、有总结、有实效。(5分)

(3)各科教师有切合实际的教研课题,并有实施过程的记载。注重集体研究,发挥个体作用,实现资源共享。(5分)

(4)积极开展课题研究,有实效。(5分)

(5)积极开展切合实际的校本教研活动,注重总结推广。(5分)

(6)教研有成果,教师有论文发表或教研主管部门的评价认可。(5分)

 

30

 

 

C27
语言

文字

(1)将推广普通话列入学校工作计划,有明确的目标和要求。(10分)

(2)师生坚持讲普通话,写规范字。(10分)

 

20

 

 

B12

评价

体系

30分

C28
综合

评价

(1)学校各项工作有较全面、系统、科学的形成性评价和终结性评价的体系,有效的促进学校整体发展。(5分)

(2)评价档案科学、规范、齐全。(如教师、学生评价资料、学生成长袋、教师成长袋等。(5分)

10

 

 

C29
教学

评价

(1)教师教育教学能力的考查评价有形成性(听、查、访)与终结性(定性、定量)考评的监控体系,效果好。(3分)

(2)注重教学过程的全面评价,评价体系健全。有合理、公正、公平的评价方法要求,实施过程有效。(3分)

(3)注重对学生评价方法的多样、多元,有利于促进学生的全面发展。(4分)

 

10

 

 

C30
教研

评价

 

 

学校教研活动有检查、评价、指导,创设教研成果交流的平台,促进教师教学能力水平的全面提高。(10分)

 

 

10

 

 

A4

学生

发展

200分

B13

学科学业

水平

70分

C31

测试

成绩

(1)学生各学科测试成绩达到课程标准要求。(20分)

(2)学业成绩稳步提高。(10分)

(3)学困生比例不断降低。(10分)

(4)学生各学科基础知识扎实。(10分)

50

 

 

C32

作业

质量

(1)全体学生能按时完成教材规定的作业任务,正确率高,并能及时更正。(10分)

(2)绝大部分学生能在课堂和自习时间独立完成作业。作业本整齐、干净,书写工整、清楚。(10分)

20

 

 

B14

学生

基础

性发

130分

C33

思想

品德

(1)热爱家乡,尊敬长辈,诚实善良,具有初步的是非辨别能力。(10分)

(2)能自觉遵守《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,讲文明,懂礼貌。(10分)

20

 

 

C34

基本

技能

(1)学习兴趣浓厚,学习态度端正,有良好的学习习惯,有一定的动手操作能力。(10分)

(2)具有运用所学知识解决生活、学习、实践中具体问题的能力。(10分)

(3)语言表达清晰、流畅;初步形成正确评价自我和他人的能力。(10分)

30

 

 

C35

身心

健康

(1)有良好的体育锻炼习惯,有健康的体质。(5分)

(2)有良好的卫生习惯,近视率和常见病发病率低。(5分)

(3)积极热情,学会合作交流,富有同情心,乐于助人。(5分)

(4)初步具有承受挫折的能力和战胜困难的毅力。(5分)

20

 

 

C36

美育

水平

(1)有健康的审美情趣和初步鉴别美丑的能力。(10分)

(2)积极参加艺术活动,有一定的艺术欣赏和表现能力。(10分)

20

 

 

C37

综合

实践

(1)养成科学的行为习惯和生活习惯,培养对周围世界的好奇心和求知欲,树立资源和环境保护意识。(5分)

(2)有良好的劳动习惯,能参加校内外公益劳动。(5分)

(3)积极参加综合实践活动。(5分)

(4)具有初步的自觉创新意识和参与实践活动的能力。(5分)

20

 

 

C38

爱好

特长

(1)有健康的兴趣爱好,能积极参加学校组织的兴趣小组和社区组织和各项活动。(10分)

(2)高年级学生有初步特长,参加当地各类竞赛取得一定成绩。(10分)

20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1                        课堂教学观察表

 

学校________________ 年级_____班级_____ 时间______年____月____日 第____节

学科________________ 课题_________________ 授课方式______________________

教师________________ 学历_________ 职称__________

 

观察内容

评估结论

听课记录

应得分

实得分

教师活动

教学目标,具体可测

4

 

 

教学内容,准确清晰

5

 

面向全体,全面关注

4

 

注意分层,因材施教

4

 

气氛活跃,关系融洽

4

 

启发引导,点拨思维

4

 

应变灵活,反馈及时

4

 

指导学法,培养能力

5

 

学生活动

试听读写,习惯良好

4

 

独立思考,思维活跃

5

 

主动参与,积极投入

5

 

基础知识,运用自如

4

 

分析归纳,探索规律

4

 

质疑问难,求异创新

4

 

合计

60

 

德育渗透:自然(     较自然(     不明显(    1分

媒体使用效果判断:好(     较好(     一般(     差(    1分

普通话:标准(     较标准(     不够标准(     不用(    1分

 书:规范(     较规范(     不够规范(     不用(    1分

(注:满分为60分,直接计入评估指标C24)

观察人员___   ________

 

2                    学生访谈提纲

 

1.你所学的功课有哪些?你喜欢那些课,为什么?

 

2.你每天几点上课?几点放学?对学校安排的作息时间满意吗?

 

3.老师布置的作业,除了课堂上做一部分外,课外的作业量大不大?能做完吗?

 

4.节假日学校有无补课情况?

 

5.你认为你的学习负担重不重?

 

6.你向学校或班级交过什么费用?家长知道吗?

 

7.小学生的日常行为规范有多少条?你对逃学、出走轻生有警觉吗?

 

8.你参加什么艺术兴趣小组,开展过什么活动?

 

9.你参加学校组织的社会公益劳动和社区服务吗? 你在家里能做一些力所能及的劳动吗?

 

10.你喜欢你的学校吗? 为什么?

 

11.老师有没有体罚和变相体罚学生的情况?

 

12.学校和老师对学生学说普通话有要求吗?

 

13.校长、老师对每个学生的态度是公平的吗?

 

14.你对学校营养餐饭菜满意吗?有什么意见?

 

15.你有其他建议吗?

 

 

 

 

3                     

  督导问卷调查表(供教师用)

(请在你确定的选项后打“√”)

问卷内容

等级判定

A

B

C

D

1

你对学校办学目标、发展规划、年度工作计划的参与程度

积极参与

 

一般性了解

 

很少

了解

 

从未

参与

 

2

你认为学校在常规管理方面(层级、职责、运转)的绩效

明显

 

较明显

 

一般

 

不明显

 

3

你对学校各项规章制度,包括自我评价制度的建设与责任的落实

有制度

能落实

 

部分

能落实

 

不落实

 

无制度

 

4

学校对师德规范、师德考评

重视

 

比较

重视

 

一般

 

不够

重视

 

5

校长对教学工作

亲自上课

并研究

 

比较

重视

 

很少

过问

 

从不

关心

 

6

学校有关教师业务培训计划,近三年来你接受过

学历培训

 

业务

进修

 

其他

培训

 

没有

培训

 

7

校长对教师本人及家庭生活情况

非常关心

 

关心

有时

 

很少

关心

 

从不

关心

 

8

你认为学校在后勤服务与政务、财务公开方面做得

 

较好

 

一般

 

 

9

你对学校德育常规教育与班集体建设

满意

 

较满意

 

一般

 

不满意

 

10

学校对有行为偏差学生转化

 

较好

 

一般

 

 

11

你认为学生日常行为达到《小学生日常行为规范》的合格要求吗

完全合格

 

较合格

 

欠合格

 

不合格

 

12

教研组织活动

能落实

 

部分

能落实

 

不落实

 

无制度

 

13

学校有切合学校实际和教学实际的专题研究计划,有措施、有检查、有总结、有交流,其成效

明显

 

较明显

 

一般

 

无计划

 

14

学校有语言文字工作计划,对普通话

严格要求

 

一般

要求

 

很少

要求

 

没要求

 

15

你对学校的办学条件

满意

 

较满意

 

一般

 

不满意

 

合计

 

 

 

 

你对学校的其他意见建议:

 

 

4                     学校督导问卷调查表(供社区/家长用)

 

(请在你确定的选项后打“√”)

 

问卷内容

等级判定

A

B

C

D

1

你对学校的板报、各种专栏、标语图片等文化环境建设感到

满意

 

较满意

 

一般

 

不满意

 

2

学校周边的舞厅、网吧、摊贩等对学校的正常教育有

无干扰

 

有时

干扰

 

经常

干扰

 

干扰

严重

 

3

对学校成立家长委员会、举办的家长学校、校长接待日、定期家访和家长会你给予

支持

 

较支持

 

一般

 

支持

不够

 

4

你对学校的办学水平感到

满意

 

基本

满意

 

有意见

 

很不

满意

 

5

教师有无体罚和变相体罚学生的情况

没有

 

偶尔有

 

经常有

 

体罚

严重

 

6

你感到学校办学条件

很好

 

较好

 

一般

 

 

7

学校对学生的德育常规教育与班集体建设

重视

 

较重视

 

一般

 

不够

重视

 

8

学生参加社会公益劳动和社区服务的劳动习惯

很好

 

较好

 

一般

 

 

9

学校对学生的日常行为规范要求如何

严格

要求

 

经常

要求

 

很少

要求

 

没有

要求

 

10

你认为学生的课外作业量重不重

合适

 

不太重

 

有些重

 

太重

 

11

学校经常向学生下发各种课外学习资料吗

没有

 

偶尔有

 

经常有

 

太多

太滥

 

12

你对学校办学情况是否满意

很满意

 

满意

 

一般

 

不满意

 

合计

 

 

 

 

你对学校的其他意见建议:

5 督导学校提供文档资料参考提纲

 

1. 学校近三年发展规划、办学目标、学年度与学期各类工作计划、总结、年度工作自评表、目标责任制等资料。

    2. 学校各类管理机构组成文件或者网络示意图(包含党支部、校务会、德育机构、教务机构、安保机构、教研机构、家长委员会等管理机构组成)。

3.学校机构设置及人员分工一览表。

4.日常管理各类表、册、簿(课程安排表、作息时间安排表、课外活动、校历安排表、学生请假登记簿、教职工请销假登记簿、学生餐饮有关情况登记簿、体检记录、安全排查整治记录、门卫出入人员登记册、图书报刊登记册及教师及学生的图书借阅登记簿等)。

5.校务会议、党务会议、职工例会、教研会议、家长会及反映学校工作的各类专题会议记录。

6.教师体罚、变相体罚学生事件或违纪违规及处理有关资料。

7.教师业务培训及师德师风建设、骨干教师的各类资料(包括规划、计划、总结、讲稿、记录、心得体会、学习笔记、教育教学经验、论文集、教科研课题报告及阶段性成果)。

8. 学校领导及教师听课记录、检查记录、重大教学、教研活动、教学质量分析及有关过程性资料。

9.校本课程教材、电教、实验等使用记录及教育技术应用有关资料。

10.事业费及发展资金支出明细表及有关账册。

11.全校教职工名册、教职工专业成长记录档案(每人一册、包括教师个人基本情况信息表、学历证书、聘任证书、获奖证书、个人的论文、课题研究成果、个人专业发展规划、年度考核、培训记载等)。

12.家长开放日活动资料,家校联系活动材料;听取教师、学生、社区、家长意见座谈会记录。

13.营养餐工作资料 。

14.语言文字工作有关资料。

15.文艺活动、运动会、科技创新、书画作品展、兴趣小组等团队活动开展资料。

16.学校近三年获得荣誉与奖励的资料

17. 学生成长手册、待优生转化及班主任工作手册等资料。

18.休学、退学、辍学、转学学生名册

19.学生名册、毕业学生、学生各科成绩册。

20.学生近三年获奖统计资料及优秀作品。

21 .学生自主学习、自我设计、实践能力、创新成果资料。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

八、学校自评

(一)自评要求

督导自评是被督导学校根据督导评估方案进行的自我评估。它是督导过程中的一个重要环节,既是督导评估的基础,又是学校自我发展的动力。学校可根据评估指标,自我诊断,自我调整,达到自我完善的目的。为更好地发挥学校自我评估的作用,就督导自评工作提出以下几点要求:

1.成立由学校主要领导及各部门负责人与教师、学生、家长、社区代表参加的自评领导小组,制定自评工作计划、安排日程、组织专项评估小组,指导自评工作,完成学校自评报告。

2.自评工作要实事求是,充分肯定成绩,决不回避存在的问题,把自评工作与学校的各项工作紧密结合起来,边评边改,以评促改。

3.学校自评要紧扣督导评估指标,结合学校的三年发展计划,突出基础性发展目标。自评过程可适度吸收家长、社区、高一级学校或相关单位所在学区领导参与,使评估尽可能客观、公正、全面。

4.在自评过程中积累的各种资料要系统整理,规范装订,及时归档。

5.自评报告及附件(自评机构与分工安排表、学校基本情况统计表、督导指标自评表)应在规定时间内送教育督导室。

(二)自评程序

学校接到督导评估通知后,建立自评组织机构,即进入学校自评阶段,自评工作必须遵循以下程序:

学习宣传动员阶段——成立学校自评领导小组,制定自评工作计划。组织全校教职工认真学习督导评估方案及有关法规,积极宣传自评的目的、内容与方法,动员他们积极参与自评工作。

信息收集评估阶段——根据学校部门分工,结合评估指标建立专项评估小组,运用座谈、访谈、问卷调查、查阅资料等方法多渠道收集信息,进行整理、分析、归纳,按要求填写《督导指标自评表》与《自评结论量化表》,在此基础上写出专项小组自评报告。报告包括成绩、经验、问题与对策。

综合分析报告阶段——学校自评领导小组汇集“专项小组自评分报告”及有关材料,根据《评估方案》进行讨论分析、综合评定,补充Ⅲ级指标自评的定性意见,调整Ⅲ级指标的评估满意度,写出学校自评报告初稿,由学校校务会议集体审议通过。如有必要应召开全体教职工会或教代会征询意见,校务会议可再次对自评报告作出修改。

(三)自评报告要求

自评报告应由专人撰写,报告层次要清晰,语言要简练,内容要详实,文字表达力求准确。报告内容一般可以分为以下几部分:

学校基本情况概述

使用指标及自评过程

按级指标逐条写出自评结论,包括现状评估与发展评估的事实依据和分析意见

主要成绩与经验

存在的问题、原因及对策

      附表1--5

 

2018109

 

 

 

 

附表1  自评机构与分工安排表

学校:                                                        

 

学校自评工作领导小组名单

姓名

职务

姓名

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

专项组名称及负责的指标

专项评估组成员名单

姓名

职务

姓名

职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附表2  学校基本情况统计表

 

学校________________ 填表人_________________ 填表日期_________________

 

1.学校沿革

建校年份

变迁情况

规模(班级数)

县(区)级以上综合性荣誉称号

计划

实际

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.学生人数

 

学年度

合计

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.师资队伍

 

在编教师数

任课教师人数

任职合格率%

学历达标率%

年龄结构

高级教师人数

学科带头人

骨干教师

50

以上

30-50

30岁以下

校级人数

县级以上人数

校级人数

县级

以上

人数

人数

%

人数

%

人数

%

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

说明:①学历未达标教师请注明姓名、年龄、学历、职称、所任年级、学科;

      ②教师余缺情况(学科、年级、人数)。

 

4.校级领导班子

 

姓名

性别

出生

年月

担任本

职时间

党派

学历

职称

分管工作

任课情况(学科、周课时)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.校级课外兴趣小组

 

学年度

学生总数

兴趣小组总数

学科类

科技类

艺术类

体育类

其他类

组数

人数

组数

人数

组数

人数

组数

人数

组数

人数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.教育科研

 

学年度

课题

名称

负责人

级别

立项与结题时间

进展

情况

阶段性成果

全国

县(区)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.教育经费

 

年份

上级年拨入经费(万元)

经费总支出(万元)

生均经费支出(元)

公用经费支出(万元)

生均公用经费支出(万元)

体育维持费(万元)

图书购置费(元)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:计算生均经费与生均公用经费时,学生数量是指上半年和下半年学生数的平均数

 

8.学校用地面积

 

学校占地面积

(M2)

生均占地面积

(M2)

体育用地总面积

(M2)

生均体育用地面积

(M2)

环形

跑道

(M2)

(M2)

绿化总面积

(M2)

生均绿化面积

(M2)

学校建筑总面积

(M2)

教学用房

教学辅助用房

行政办公用房

生活用房

 

 

 

 

 

 

 

 

 

M2

M2

M2

M2

注:计算生均是,学生数指填表时的数字

 

 

 

 

 

 

 

附表3  督导评估指标自评表

 

学校________________ 自评日期_____________日至_____________

 

指标序号及名称

 

评估简述

信息来源

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

问题与对策

 

 

 

 

 

评估人员____________

 

 

附表4  自评结果量化表

 

学校__________________ 统计人____________    ________年    月   日

 

指标序号

及名称

自评得分

扣分理由

指标序号

及名称

自评得分

扣分理由

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:请按三级指标顺序填写

 

附表5  自评工作小结表

 

学校___________________     自评日期:   年   月   日至   年   月   日

 

对学校自评工作情况的自我评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

对学校开展自评工作的建议和意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学校盖章               校长/学区主任(签名)____________  年   月   日

 

编辑:蒋仕奇
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