道 在 阡 陌 间
——原华池县列宁学校校长张守银同志事迹
山展风骨,水流情韵。
华池的山水里,事业的阡陌上,张守银笃定着自己的教育理想,行走在自己的教育生涯——
县“十佳”教改能手、市教学能手、县优秀教师、县师德标兵、市优秀教师、市师德标兵:作为教师,张守银书写着一位教坛耕耘者的荣光。
县文明单位、县教育目标管理考核一等奖、市绿色学校、省教育系统先进集体:作为校长,张守银铸造了一位教育求索者的辉煌。
垂范:“‘妹妹坐船头,哥哥岸上走’,唱得是浪漫。但校长不能做坐船头的妹妹,要做走岸上的哥哥;因为只有这样才能知道水的深浅、船的轻重。”
“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志。”张守银是一位善教者。
1991年,一入行他就为自己树立了做一个善教者的职业理想。为着这个理想,他成了参加工作时所在学校的三个“第一人”:在每个假期备完下一学期所有课的第一人;教案写三遍(第一遍写简案,第二遍写详案,第三遍写书签教案)的第一人;凡指导作文先自己“下水”的第一人。正是因为这样的努力,他在参加工作的第四年即被评为县教改能手,第七年获全县青年教师优质课评选第一名。
2006年,他走上了学校领导岗位,担任华池县元城初级中学校长。很多人做到了这个份上,大都扔下课堂,专做领导,当起甩袖子掌柜了。可他不这样,他深知:鱼离水则鳞枯;作为校长,离开课堂,其实等于拒绝了做优秀校长的所有可能。所以,他带课从未中断,对教学的思索始终坚持。2008年,全县中小学教师课改技能四项评比,他以《关于提高合作学习效果的反思》获教学反思一等奖,以《一个角度,一个世界》获课改随笔一等奖。2009年,又是全县中小学教师课改技能四项评比,他又以《对几种备课现象的冷思考》获教学反思一等奖,以《<尊重他人是我的需要>教学设计》获教学设计一等奖,以《莫让生成性资源悄悄溜走》获课改随笔三等奖:参与评比两次,一人囊括五项。单以教师论,已属凤毛麟角;作为校长言,更是绝无仅有。著一叶而见春秋,舀一勺而知全鼎,他在这个方面的追求与造诣毋庸赘言。
务本:“‘求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源’,探本溯源,教育的字典里首先应有两个字——‘暖’和‘软’。”
有理想的人生注定会斑斓,有思想的事业注定会厚重。张守银是个有理想的人,也是个有思想的人,他坚持职业操守,固守职业“贞节”。在模式漫空飞舞、术语遍地滋生的时候,他一不因循,二不盲从;既没有到象牙塔里去寻章章句,也没有在“新思潮”中随波逐流,而是始终表现了一个有理想、有思想的人的“我自岿然不动”的坚定与从容。
在2006年7月至2009年9月在元城初中当校长时,他是这样。他深知:当为教育远离“温暖”和“柔软”之日,便是真正教育僵化之时。他提出“教师,学生心灵的宁静港湾;学校,学生成长的温馨家园。”在教师中,安排“假如我是一名学生”征文活动,启发教师设身处地,掘开了师生情感交流的源泉;在学生中,他开展“七年级迈好初中第一步,八年级迈好青春第一步,九年级迈好理想第一步”教育行动,激发学生设计人生,鼓起了学生好学上进的风帆;在班主任中,他组织给学生送书签活动,写上诸如“人生如弈,走错一步,满盘皆输;人生不如弈,既不能悔棋,更不能重来”这样的励志语,指导班主任抵及灵魂,开启了智慧育人的闸门。所以,他所主导的教育没有强制的压抑,只有顺应的快感。《陇东报》《甘肃法制日报》《庆阳教育》分别以《元城初中道德教育有高招》《元城初中青少年思想道德教育持之以恒效果好》《翰墨书香溢校园》为题报道了学校的典型事迹。
2009年9月,他被择优选调到华池县列宁学校担任校长。这种追求,在履新之后,仍然未变。在这里,有必要介绍一下华池县列宁学校:这所学校的前身是1934年刘志丹、习仲勋等创立的陕甘边区第一所红色学校——转咀子列宁小学,七十六年来形成了“艰苦奋斗的执着精神,读书报国的赤子情怀”这一浑厚的办学积淀;再加上,2009年6月7日,中共中央政治局常委、书记处书记、国家副主席习近平来学校调研,2009年9月7日,又来信勉励学校“弘扬优良传统,发挥独特优势,突出办学特色”。历史的鼓舞,时代的鞭策,让全校师生气顺心齐劲鼓力足。这对一个创业者而言,真可谓:使命崇高、责任重大、机遇难得、成功可求。对此,张守银审时度势,在整体工作上,提出了双“三四”工程,具体说来,这第一个“三”指以人为本三基点——立足校本、依托师本、发展生本;第三个“三”指以人为本三原则——人本化、人情化、人性化;第一个“四”指构建和谐四目标——有智慧的德育、有人气的管理、有生命的教学、有关爱的后勤;第二个“四”指打造特色四抓手——红色教育、高效课堂、校本教研、寄宿管理。很多情况下,许多人就把这些东西变成了一纸空文;但他不是,他是个说出钉子就是铁的人,农家出生犟脾气决定了他决不是那种“嘴行千里,屁股还在屋里”的耍嘴皮子的人。拿2010年春季开学而言,学校一次性奖励学生281名,而全校学生总数是757名。这些学生中有描绘美好生活的丹青妙手,有咏叹多彩人生的写作精英;有歌唱壮丽时代的校园百灵,有翱翔广阔赛场的体坛雄鹰;有心存集体做贡献的班干部代表,有胸怀志向求进步的团队员典型;有努力不息追求不止的学习进步者,有热爱一门特长一科的单科拔尖奖;有探宝书山含英咀华的读书活动标兵,有泛舟学海斩波劈浪的成绩优异学生。奖励门类之多,奖励范围之广,评价之多元,效应之明显,都是前所未有的。当然,这仅仅是一个侧面,理想掌舵、思想定位产生的积极效应远不至这些。2010年4月,学校作为办学先进集体的代表,被市上推荐上报为省教育系统先进集体;2010年5月,又作为特色学校建设典型,承办了县特色学校建设现场会。
博弈:“‘朝廷立法不可不严,有司行法不可不恕’,古人为政治国尚讲忠恕。我们作为学校管理者不能不在立与破、扬与弃中实现‘博弈’。”
管理是什么?管理是成全;成全靠什么?成全靠博弈。当然这样的“博弈”,被他赋予了全新的意义,最终熔铸成了他独特的成事之道,熔铸成了他独特的管理风格,而这种风格是不带任何权谋色彩的。
他拿捏得准“大”与“小”。论“大”,他实在能够高瞻远瞩,调入华池县列宁学校三个月,即能抬头看路,弯道超越,在学校打造“高效课堂”,内挖潜,外结缘,一时间课堂生机勃发、生态张扬、生命绽放。论“小”,他的确有点“小的可以”,一校之长,逐篇阅读学生的自我反思,并赠送格言;学生流失,他一个一个上门动员,费心劳神。这一“大”,“大”出了眼光;这一“小”,“小”出了实干。
他把握得住“正”与“奇”。说“正”,“正”在为人,言人之善、成人之美,对一般人要求,尚且困难;对领导来说,殊为不易。但他却能做到视教师为友、为亲,少见疾言厉色,多感和风细雨,话语不多而皆能中其肯綮,神色少怒却可树其威信。说“奇”,“奇”在行事,进入华池县列宁学校一月不到,他即宣布取消所有年级政治、历史、地理、生物的书面作业,一时议论纷然,而他“充耳不闻”,半年后,学生获得了学习成绩的大丰收。奇,看似在冒险顶风,其实是对教学规律的准确把握使然。这一“正”,“正”出了人格的力量;这一“奇”,“奇”出了管理的智慧。
他区分得清“刚”与“柔”。讲“刚”,近乎无情,遇事情从不绕弯,讲原则很少手软。讲“柔”,有情有义,教师有病,他诸事缠身,却又主动兼课,是因为放不下学生,放不下质量,又不忍心别的教师工作量太大。这一“刚”,“刚”出了冷峻如铁;这一“柔”,“柔”出了炽热如火。
校长如“阡”,教师如“陌”,是校长,也是教师,张守银行走于教育人生的纵横阡陌。
育人有“道”,治校有“道”,在育人,更在治校,张守银辉煌在教育人生的如砥大道!